Asesoramos a empresas de la región con un criterio que no es solo jurídico: entendemos la operación, el costo y la decisión que hay detrás de cada consulta. Trabajamos sobre todo en la prevención —evitar el conflicto sale mucho más barato que ganarlo— y, cuando el conflicto ya existe, lo defendemos con la experiencia de quien conoce los tribunales de Santa Fe y Rosario.
Acompañamiento en todas las etapas de la relación laboral, pensado para que el conflicto no llegue.
Qué incluyeCuándo conviene: antes de tomar una decisión que, mal encarada, puede terminar en un juicio.
Cómo cerrar una relación laboral con el menor costo y la menor exposición posible.
Qué incluyeCuándo conviene: cuando hay que desvincular y un error de cálculo puede comprometer la caja del trimestre.
Revisar y ordenar el cumplimiento antes de que aparezca la inspección o el reclamo.
Qué incluyeCuándo conviene: ante alta conflictividad o cambios regulatorios frecuentes (RIFL, FAL, reforma laboral).
Representación frente a sindicatos y manejo de conflictos gremiales.
Qué incluyeCuándo conviene: ante una paritaria, un conflicto gremial o una discusión de encuadre sindical.
Elegir y armar la forma jurídica correcta — y corregirla cuando dejó de servir.
Qué incluyeCuándo conviene: al iniciar, al sumar socios, o cuando la estructura actual genera costos o conflictos.
Acompañamiento legal en operaciones de compra, venta o asociación de empresas.
Qué incluyeCuándo conviene: antes de comprar, vender o asociarse — para no descubrir el problema después de firmar.
Reglas claras entre socios para que el conflicto futuro tenga una salida prevista.
Qué incluyeCuándo conviene: en empresas familiares o con varios socios, antes de que la diferencia se vuelva pelea.
Redacción y revisión de los contratos que sostienen la operación diaria.
Qué incluyeCuándo conviene: antes de firmar un acuerdo importante o cuando se opera con modelos de contrato genéricos.
Ordenar la carga impositiva dentro de la ley, antes de que el impuesto sea un problema.
Qué incluyeCuándo conviene: cuando la presión impositiva define la rentabilidad y hoy se paga sin estrategia.
Negociar la salida de una deuda impositiva en condiciones que la empresa pueda sostener.
Qué incluyeCuándo conviene: cuando hay deuda fiscal acumulada o una determinación de oficio en curso.
Defensa cuando el reclamo del fisco es improcedente o excesivo.
Qué incluyeCuándo conviene: ante una determinación de oficio o una multa que conviene discutir antes de pagar.
Encuadre fiscal de la operatoria internacional y los precios de transferencia.
Qué incluyeCuándo conviene: en empresas del complejo agroexportador o que operan habitualmente con el exterior.
Un abono mensual fijo con respuesta inmediata a las consultas diarias de la empresa.
Qué incluyeCuándo conviene: para la PyME o mediana empresa que necesita soporte jurídico constante y previsible.
Auditoría completa para decidir una compra, una inversión o un financiamiento con información real.
Qué incluyeCuándo conviene: antes de invertir o financiar — para saber qué se está comprando de verdad.
Ordenar el patrimonio familiar y empresario para protegerlo y planificar la sucesión.
Qué incluyeCuándo conviene: en empresas familiares que quieren asegurar la continuidad y evitar el conflicto sucesorio.
Charlas y talleres internos para que sus gerentes estén al día con la normativa.
Qué incluyeCuándo conviene: cuando los mandos toman decisiones sin conocer el marco legal que las condiciona.
Contános el caso y te decimos cómo lo encararíamos. La primera consulta es sin cargo.